相关新闻

博彩优惠澳门博彩有限公司欧洲三大博彩公司澳门赌博网站铜陵网 喀什地在线 天津网 贵新闻资讯 南通网 新余网 兰新闻网 郴新闻网 徐新闻网 黄南藏族自治新闻  邢台网 台中网 宝山在线 盘锦网 怒江新闻 佛山网 阜阳网 黑河网 天津网 海淀在线 大渡口在线 新余网 延庆新闻 大庆网 自贡网 齐齐哈尔网 嘉峪关网 琼中新闻 迪庆新闻  白银网 昌平在线 盐城网 凉山新闻 济源网  驻马店网 枣庄网  文昌网 白沙新闻 江苏资讯 河池网 城口新闻  拉萨网 屯昌新闻  邢台网 博尔塔拉新闻
壹定发娱乐网址|壹定发娱乐官网|壹定发娱乐官方网站
  • 1
  • 2
  • 3

壹定发娱乐官网学生会纪检部工作职能

文章来源: 发布时间:2014年04月16日 点击数: 字体:

纪检部职责

 

督促、检查学生是否遵守学校规章制度,负责对各班纪律情况进行量化考核,做出纪检通报。

 

一、纪检部制度

    

    1、全体纪检干部应当自觉遵守我校各项规章制度和学生会规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。如:吸烟、酗酒、谈恋爱、打架骂人等不良行为,在纪检干部身上决不允许发生。

    2、作为学生会纪检干部应树立高度的主人翁责任心,服从管理和调遣,努力工作、保证质量,按期完成上级交给的各项任务。对待工作不得马虎、不得滞后、不得推卸、更不得置之不理。

    3、纪检干部应热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。日常学习生活中,也要时刻以一名纪检干部严格要求自己,遇到违法乱纪的现象,要合理制止、及时上报。遇到老师,应文明、热情,有礼貌。使全校教师认可,同学们信任。让每位纪检干部的自身价值得到体现,然而所谓的价值体现在四点:工作方式、工作态度、工作能力、日常表现。

    4、身为纪检干部必须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。当学生会与本班级发生摩擦的时候,应先以学校利益为重,首先对本班学生进行劝说和开导,并告知学生会主席和纪检部部长,及时上报学生科。

 5、纪检干部应勇于承担错误、检讨错误,不得逃避错误、推卸责任。按时上岗,不得迟到、早退、严禁空岗、离岗。同时,有经验的纪检干部要起到模范带头作用,指导和帮助新干部。

    6、每位纪检干部对待每次的检查工作,在公平、公正、公开的前提下。还应周到、细致。检查时更要挂牌执法、礼貌执法、文明执法。让同学们深刻的感受到学生会纪检干部严于律己、宽以待人、廉洁奉公、廉洁从业。对待装大、蛮横执法、辱骂他人、甚至殴打报复的纪检干部,一经核实立即辞退。

    7、每次检查工作结束后,应立即向纪检部秘书上交检查结果,不得延误,更不得随意改动检查结果。如有改动,送交检查结果时向纪检部部长说明,每次检查结果在纪检部部长和秘书签字下方可生效,每周的汇总必须有学生会主席的签字。

    8、每位纪检干部检查工作时,应掌握律人先律己、管人先管己的工作原则,配合班级干部先把本班建设好,这样检查其他班级时,才会让他人心服口服。

    9、每位纪检干部,在班级的职务均为副班长。(此决议是由岳瑞科科长亲自定夺,可见岳科长对纪检部的重视和对每位纪检干部的信任和支持)。

 10、遇到突发事件时,如打架,校外人员来校滋事等,应第一时间通知学生科和保卫科,并听从学生会主席和纪检部部长的领导,控制局面、安稳同学,等待老师前来解决。

 

二、纪检部规章制度细则

 

1、纪检部人事制度

 

  (1)根据学生科及学生会各部门的工作需要,每年都会纳入新干部。

  (2)对招新要求如下:作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极,处处以身作则,有全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用。每位纪检干部都应由班主任允许并推荐)。

  (3)每位新纳入的纪检干部的考核期为半学期,考核结束后,由学生会主席和纪检部部长据该干部工作期间和平时的日常表现作出评估,表现突出者即可成为纪检部正式成员,不合格者应予辞退。成为正式纪检干部的同学,如果在日后的检查和表现中,有严重错误和过失,同样会面临处分甚至是辞退。

  (4)对于主动辞职的纪检干部,扔需提前一周向主管教师递交辞职申请,并第一时间告知班主任,经学生科和班主任批准后方可正式退出纪检部。

 

2、奖励制度

   

   (1)对于在工作中做出突出贡献的纪检干部,在每年的表彰奖励大会时进行全校通报表扬。并在每学期期末考试个人总成绩中,学校给予加分奖励。

   (2)评选优秀学生会干部等荣誉时,纪检部所有干部公平、公正、原则中进行公开投票选举,最后由纪检部主管老师定夺。

   (3)每学期每位学生干部的考核基础分为100分,

 

3、惩罚制度

   

   (1)迟到、早退,每累计三次者记为一次缺勤。旷会、空岗、离岗,每累计两次者记为一次缺勤。

   (2)无故缺勤一次者给予部内批评;无故缺勤二次者给予部内警告;无故缺勤三次者给予辞退处理。

   (3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,视情节轻重给予部内批评、部内警告、甚至辞退处理。

   (4)在工作中不认真职守、不团结同学、辱骂他人,顶撞部长,不服从管理者,给予部内批评并检讨。情节严重、屡教不改者给予辞退处理。

   (5)对纪检干部以权谋私、滥用职权者、对不文明执法、辱骂威胁者将视情节轻重给予批评,甚至辞退处理。

 

4、考核制度

 

每位纪检干部的每学期考核基础分为100分,根据工作及日常表现给予加减分,75分(含75分)以下为不及格;75分--90分(含90分)为良好;90分--100分(含100)为优秀;100分以上为“工作标兵”。

 

5、纪检干部职责规定、要求及组织体系

   

    ·对纪检干部的职责规定:

   (1)学生会主席、纪检部部长根据计划向纪检干部分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取纪检干部工作建议及任务完成情况。

   (2)学生会主席和纪检部部长有责任和义务对队员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个干部的特长,提高工作效率及工作质量。

   (3)纪检部部长和秘书定期向主管老师汇报工作。

   ·对纪检干部职责范围的规定:

   (1)按时出席每次学生会全体会议及纪检部部内会议。

   (2)各纪检干部应服从上级领导,按时完成任务。在此基础上,鼓励纪检干部对工作提出合理建议或设想。

   (3)各纪检干部及时向学生会主席、纪检部部长汇报工作、思想和心得,为了今后的工作更加合理化、简单化、表格化、模块化,鼓励纪检干部积极踊跃的提出自己的工作设想和方法。

   (4)多与其他学生会支部沟通和交流,互相学习,互相进步,积极协助其他学生会支部开展工作,为整个学生会而努力。

   (5)纪检部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范。有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取。

   (6)所有纪检干部在遇到突发事件时,及时通报学生科和保卫科值班老师,并尽量控制局面、稳住学生情绪。

   (7)所有纪检干部在遇到不配合工作的个人或者班级,应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该个人姓名或者班级记下,并第一时间上报学生科。

 

三、考勤细则

    

    1、请假:有事确实不能参加会议或考勤者,必须严格履行请假规则,未按时向纪检部部长请假者视为缺勤。

    2、迟到:未能准时出席会议且在会议开始后到者,视为迟到。

    3、早退:会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者,视为早退。 

    4、缺勤:不出席应到会议,会议进行十分钟后仍未到者,视为缺勤。 

    5、参加工作例会时,必须保持安静,严禁吃东西、窃窃私语、接打手机、随意走动。 

 

四、纪检干部行为规范

 

1、每位纪检干部例行检查时严禁擅自空岗、离岗、迟到、早退。

2、每位纪检干部检查班级时,应敲门进入并主动问好,使用“你好”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语,时刻尊重老师与同学。

3、保证检查结果正确性、公平性、公正性,杜绝私自修改检查记录。并详细记录检查明细,以备班主任和同学校对。 

4、查处十大不文明行为时,要做到文明用语,以德服人。

5、定期如实向上级汇报工作。

6、积极维护全校组织的各项大型活动的秩序。

7、服从安排,配合学生会主席、纪检部部长工作,支持并参与学校的各项活动。

8、不做形象学生会纪检部形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。从而努力提高自身能力、素质和修养。

9、严禁与同学发生口角,甚至身体冲突的行为,应头脑冷静的理性面对。不得私自解决问题,及时上报学生会主席和纪检部部长。如有情况立即向学生科或保卫科老师反映。

10、所有纪检干部都必须服从学生会的各种规章制度。

 

 

学生会纪检部成员及职务

 

  

 

  

 

  

1

 周振迪 

常务主席

2

张  博

  

3

姜成贤

部长

4

  

副部长

5

李玟骞

副部长

6

王心昱

  

7

乔丽娜

  

8

梁  婷

  

9

李雯丽

  

10

张  崧

  

11

武凡雨

  

12

韩昌宏

  

13

苏  鑫

  

14

张勤雨

  

15

张  涵

  

16

代锦达

  

17

赵  勇

  

18

黄家巍

  

19

季凡翔

  

 

 

[打印文章] [添加收藏]
更多