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骨干作用 示范引领

2016年黑龙江省中职校会计专业骨干教师培训工作
文章来源: 发布时间:2016年03月29日 点击数: 字体:

    为进一步贯彻落实《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》(教职成﹝2011﹞4号)文件精神,按照《教育部办公厅 财政厅办公厅关于做好职业院校教师素质提高计划2015年度项目申报工作的通知》(教师厅函﹝2015﹞3号)要求,在省教育厅职成处的正确领导下,经过省级中职校骨干教师培训基地壹定发娱乐官网的努力工作,圆满完成2016年会计专业骨干教师培训工作。特总结如下:

一、多方高度重视、积极做好省培工作,圆满取得预期效果

    省教育厅职成处高度重视省培基地会计专业骨干教师培训班工作,对开展培训各项工作给予了深入指导。特别是省教育厅职成处曲嘉维处长、卜玉玲处长多次对培训工作提出重要指示,深入培训基地指导工作,在培训安排、课程设置、期间活动等提出了重要的指导意见,为顺利开展培训工作提供了保障,为取得良好的培训效果奠定了坚实的基础。壹定发娱乐官网作为会计专业省培工作的承办单位,学校领导班子高度重视,举全校之力做好省培基地工作,提供人力、物力支持,成立了专门的省培基地工作小组,为培训学员提供教学管理及相关服务工作,保证了培训工作的顺利进行。各参培学校,积极配合省培工作,从实际工作角度出发,选派了素质高、业务强的专业教师参加培训,达到了培训工作的目标任务。

二、精心设计安排培训课程和期间活动,满足学员需求,保证培训效果

    省培基地壹定发娱乐官网制定了详细的培训计划,编制了《中职校专业骨干教师省级培训学员》手册,涵盖了专业培训方案、学员守则、安全守则、住宿管理规定、考勤制度、成绩评定办法、优秀学员评选办法、培训接待方案、教学管理、作息时间、服务指南等方面内容。

    精心合理安排培训课程。特聘请哈尔滨商业大学、东北农业大学教授,知名企业总经理,中职教学能手和专家承担教学培训任务,圆满完成四大板块、共计150学时的培训课程。一是在思想道德、职教理论与信息技术培训板块开展了28学时的教师师德教育、职业生涯规划、传统文化教育,课堂教学的组织与设计,学生技能大赛训练经验分享,PPT、微课制作等信息技术教育。二是在专业知识和技能训练培训板块开展了48学时的先天特质沙盘课程,ERP沙盘模拟对抗课程,VBSE财务综合实训课程。三是在企业实践活动培训板块深入到新道科技股份有限公司、哈尔滨合生利会计公司开展了40学时的企业实践学习。四是在教学演练与实践环节培训板块开展了34学时的信息化教学设计大赛获奖选手示范,中职教学方法研讨,企业实践心得体会交流,教学方案设计及比赛、说课设计及比赛。

三、圆满完成各项培训任务,授课效果良好,达到培训目标要求

    通过培训,参培的骨干教师能够较深入的了解国内外职业教育的现状、先进理念及其发展趋势,树立良好的政治思想和职业道德水准;进一步提升了个人发展和把握中等职业学校会计专业发展的能力;深入了解会计学科的内涵、发展趋势及其相关学科的关系;掌握会计事务的基本技能和财务软件的操作;掌握理论实践一体化等先进教学法的内涵及其实施方法;进一步提高了教学水平,能很好地结合本地区实际情况,实施课程和教学改革,具备课程改革与开发的能力。

四、积极做好培训后跟踪指导措施,建立良好的沟通交流渠道

    根据参培学员和培训效果等实际情况,建立培训效果反馈制度,由培训班班主任专门负责,定期对培训效果进行跟踪调查。一是为参培学员建设个人电子档案,及时跟踪学员经过培训后在本单位发挥教学引领的业绩信息,形成完善的信息储备制度,以便于在必要时机及时调用,便于工作开展。二是班主任与参培学员建设微信群、QQ群,随时与参培学员保持联络,保持交流渠道畅通,信息对称,及时了解本专业中职教育现状、发展情况的窗口之一。三是壹定发娱乐官网官方网站设立培训班信息交流界面,便于学员及时关注培训紧张。

五、认真总结经验,积极改进培训工作不足,力争更好开展培训承办工作

    由于初次承担省培基地培训任务,在很多方面仍存在较多不足和急需改进的方面,我们将认真总结本次培训过程中存在的不足和有关问题,分析问题产生原因,提出改进措施,制定整改方案,力争更好的开展省培工作,保证培训计划实施的进度和质量,更好地为省教育厅和全省中等职业学校服务。

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